Comece pela decisão e pela identidade
A primeira página apresenta a decisão, o que foi encontrado, o que pesa e os próximos passos. Leia também Confirmação de identidade. Um registro ligado apenas pelo nome ou uma divergência de documento muda a confiança da leitura.
Apto, Atenção e Não recomendado resumem o parecer desta análise. Não são sentença sobre a pessoa nem substituem os critérios da vaga. Em Atenção, avalie o apontamento e converse com a pessoa candidata antes de decidir.
Leia fases e lacunas
Análises realizadas lista as fases do caso, como antecedentes criminais, processos trabalhistas, mandados, processos cíveis e situação de crédito. Cada cartão informa verificação e resultado. Sem apontamento, Com apontamento, Não foi possível concluir e Nada localizado têm significados diferentes; leia a explicação do cartão.
Cobertura parcial ou consulta indisponível significa que uma parte não pôde ser lida. Isso não autoriza concluir que não existe registro. Anote a lacuna e avalie o próximo passo.
- Verificado: a fase retornou dados dentro da cobertura indicada.
- Verificado parcialmente: há resultado, mas também há uma lacuna descrita.
- Não foi possível verificar: a consulta não retornou o suficiente para afirmar ausência.
Separe contexto de conclusão
Em Detalhamento dos registros, veja em que papel a pessoa aparece. Registros em que o candidato responde são diferentes daqueles em que moveu a ação. Em andamento, Arquivado ou Suspenso descreve o estado disponível; não significa, por si só, culpa, inocência, vitória ou derrota.
Termine em Justificativa final e Próximos passos. Se houver algo para esclarecer, registre a decisão adequada e converse com a pessoa candidata. A plataforma documenta a análise; a decisão final pertence à empresa e pode exigir orientação jurídica.